المتطلبات اللازم توافرها لتطوير أداء كليات المجتمع الحكومية اليمنية في ضوء مبادئ الحوكمة
الشريط الجانبي للمقالة
محتوى المقالة الرئيسي
الملخص
هدفت الدراسة الى تحديد أهم المتطلبات اللازم توافرها لتطوير أداء كليات المجتمع الحكومية اليمنية في ضوء مبادئ الحوكمة
ولتحقيق هدف الدراسة اعتمد منهج البحث الوصفي التحليلي، بتصميم وتطبيق استبانة على عينة بلغت (134) فرداً من موظفي كليات المجتمع الحكومية باليمن، وقد توصلت الدراسة الى عدة نتائج أهمها: ان متوسط درجة الأهمية الكلية للمتطلبات اللازمة توافرها لتطوير اداء كليات المجتمع باليمن جاءت بدرجة أهمية عالية، بلغت نسبة الموافقة الكلية على أهمية المتطلبات ككل من وجهة نظر الموظفين الأكاديميين والإداريين (عينة الدراسة) (80.82%)، وقد اشتملت قائمة المتطلبات على (25) متطلب جميعها جاءت بدرجة أهمية عالية أو عالية جداً، وتوزعت ضمن خمسة مجالات هي على الترتيب بحسب الأعلى أهمية: المتطلبات المادية، المتطلبات التنظيمية، المتطلبات الأكاديمية، المتطلبات التكنولوجية وأخيراً المتطلبات البشرية.. وفي ضوء نتائج الدراسة تم تقديم عدد من التوصيات والمقترحات.
التنزيلات
تفاصيل المقالة
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.