المتطلبات اللازم توافرها لتطوير أداء كليات المجتمع الحكومية اليمنية في ضوء مبادئ الحوكمة

محتوى المقالة الرئيسي

صباح يحيى صالح الفقيه
عبد الجبار الطيب أمين النور
عبد الرحمن محمد الشرجبي

الملخص

هدفت الدراسة الى تحديد أهم المتطلبات اللازم توافرها لتطوير أداء كليات المجتمع الحكومية اليمنية في ضوء مبادئ الحوكمة


 ولتحقيق هدف الدراسة اعتمد منهج البحث الوصفي التحليلي، بتصميم وتطبيق استبانة على عينة بلغت (134) فرداً من موظفي كليات المجتمع الحكومية باليمن، وقد توصلت الدراسة الى عدة نتائج أهمها: ان متوسط درجة الأهمية الكلية للمتطلبات اللازمة توافرها لتطوير اداء كليات المجتمع باليمن جاءت بدرجة أهمية عالية، بلغت نسبة الموافقة الكلية على أهمية المتطلبات ككل من وجهة نظر الموظفين الأكاديميين والإداريين (عينة الدراسة) (80.82%)، وقد اشتملت قائمة المتطلبات على (25) متطلب جميعها جاءت بدرجة أهمية عالية أو عالية جداً، وتوزعت ضمن خمسة مجالات هي على الترتيب بحسب الأعلى أهمية: المتطلبات المادية، المتطلبات التنظيمية، المتطلبات الأكاديمية، المتطلبات التكنولوجية وأخيراً المتطلبات البشرية.. وفي ضوء نتائج الدراسة تم تقديم عدد من التوصيات والمقترحات.

التنزيلات

بيانات التنزيل غير متوفرة بعد.

تفاصيل المقالة

كيفية الاقتباس
الفقيه ص. ي. ص., النور ع. ا. ا. أ., & الشرجبي ع. ا. م. (2024). المتطلبات اللازم توافرها لتطوير أداء كليات المجتمع الحكومية اليمنية في ضوء مبادئ الحوكمة. مجلة جامعة صنعاء للعلوم الإنسانية, 1(1). https://doi.org/10.59628/jhs.v1i1.554
القسم
المقالات

المؤلفات المشابهة

<< < 4 5 6 7 8 9 10 > >> 

يمكنك أيضاً إبدأ بحثاً متقدماً عن المشابهات لهذا المؤلَّف.