مستوى مفهوم الذات لدى ضباط الشرطة اليمنية وعلاقته ببعض المتغيرات (دراسة ميدانية في أمانة العاصمة صنعاء)
الشريط الجانبي للمقالة
محتوى المقالة الرئيسي
الملخص
هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على مستوى مفهوم الذات لدى ضباط الشرطة اليمنية والتعرف على مستوى الفروق في مفهوم الذات تبعاً للمتغيرات الديموغرافية (العمر - الحالة الاجتماعية - المؤهل العلمي- الرتبة العسكرية - المستوى الوظيفي - سنوات الخدمة ) ، واستخدم الباحثان المنهج الوصفي التحليلي وتكونت عينة الدراسة من( ٣٥٥ ) ضابطا تم اختيارهم بطريقة العينة العشوائية، ولتحقيق أهداف الدراسة استخدم الباحثان مقياس مفهوم الذات من (إعداد الباحثان 2024) وأظهرت نتائج الدراسة إلى أن مستوى مفهوم الذات لدى ضباط الشرطة اليمنية مرتفع، وبالنسبة لأكثرها شيوعاً فقد كانت الذات الواقعية في المرتبة الأولى يليها الذات المثالية يليها الذات الاجتماعي وأخيرًا الذات المدركة. كما أظهرت النتائج وجود فروق ذات دالة إحصائية في مستوى مفهوم الذات لدى ضباط الشرطة اليمنية وفقًا للمتغيرات (العمر لصالح الفئة العمرية (30-39) والحالة الاجتماعية لصالح (المتزوجين) والمؤهل العلمي لصالح (حاملي المؤهلات العليا دكتوراه وماجستير) والرتبة العسكرية لصالح حاملي الرتبة (مقدم -عقيد) - والمستوى الوظيفي لصالح (المستوى القيادي) بينما لا توجد فروق ذات دالة إحصائية وفقًا لمتغير سنوات الخدمة.
التنزيلات
تفاصيل المقالة
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.