أثر تطبيق مبادئ الحكم الرشيد في تحقيق التنـمية المستدامة: دراسة تطبيقية في المنظمات الدولية العاملة في اليمن

الملخص

         هدفت هذه الدراسة إلى قياس أثر تطبيق مبادئ الحكم الرشيد في تحقيق التنمية المستدامة في المنظمات الدولية العاملة في اليمن، واتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي والمنهج الارتباطي، وتمثل مجتمع الدراسة من العاملين في المنظمات الدولية العاملة في اليمن، ويبلغ عددهم (2005)عناصر، وتم تطوير استمارة استبانة أداة قياس وُزِّعتْ على عينة الدراسة البالغ عددها (371) مفردة، استُرجِع منها (337) استبانة صالحة للتحليل الإحصائي، وبعد إجراء التحليلات الإحصائية، توصلت الدراسة إلى: وجود أثر ذي دلالة إحصائية لتطبيق مبادئ الحكم الرشيد في تحقيق التنمية المستدامة، ووجود تأثير للأبعاد(المساءلة، الكفاءة والفاعلية، الرؤية الاستراتيجية) في تحقق التنمية المستدامة، لم يؤثر في بُعدي(الإفصاح والشفافية، العدل والمساواة) في تحقق التنمية المستدامة، وفي ضوء النتائج خرجت الدراسة بعدد من التوصيات، منها: ضرورة بذل المزيد من الجهود والمتابعة للمستجدات المتعلقة بتطبيق قواعد الحكم الرشيد في المنظمات بهدف تنمية الوعي والدور الاستثماري في المجتمع، وضرورة الاهتمام الكبير بوضع الاستراتيجيات ذات العلاقة بالتنمية المستدامة، والاعتماد على ربط العلاقة بين الجودة الشاملة والاستراتيجية العامة للمنظمة بهدف تحقيق الاستدامة.