تحديات العمل التطوعي في المنظمات المحلية في العاصمة صنعاء
الشريط الجانبي للمقالة
محتوى المقالة الرئيسي
الملخص
هدفت الدراسة إلى تحليل التحديات التي تواجه العمل التطوعي في المنظمات المحلية في صنعاء، مع التركيز على العوامل المؤثرة على استدامته وفعاليته. اعتمدت على المنهج الوصفي التحليلي، حيث جُمعت البيانات من خلال استبيان إلكتروني استهدف 126 متطوعًا من 15 منظمة محلية، وحُللت باستخدام برنامج(SPSS).
توصلت الدراسة إلى أن غياب الأطر القانونية التي تحمي المتطوعين، ونقص الحوافز المالية، وضعف الوعي المجتمعي، وغياب الخطط التنظيمية، تعد من أبرز العوائق التي تحد من استدامة العمل التطوعي، وأوصت بضرورة تطوير سياسات لحماية حقوق المتطوعين، وتقديم حوافز مالية ومعنوية، وتعزيز ثقافة التطوع من خلال الإعلام والتعليم، وتحسين إدارة المنظمات لضمان استمرارية العمل التطوعي ورفع كفاءته. تسهم هذه الدراسة في تقديم حلول عملية لتعزيز دور العمل التطوعي في التنمية المستدامة.
التنزيلات
تفاصيل المقالة
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.