أثر تكنولوجيا المعلومات في تقييم الأداء الاستراتيجي دراسة ميدانية في عينة من الشركات الصناعية اليمنية
الشريط الجانبي للمقالة
محتوى المقالة الرئيسي
الملخص
هدفت الدراسة إلى معرفة أثر تكنولوجيا المعلومات بأبعادها: (الأجهزة والمعدات، الموارد البشرية، البرمجيات، الشبكات، قواعد البيانات) في تقييم الأداء الاستراتيجي في عينة من الشركات الصناعية اليمنية، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي من خلال أداة الاستبانة في جمع البيانات من عينة حجمها (314) فرد من مديري عموم ومديري أقسام ورؤساء أقسام ومشرفين في الأقسام التالية: (الإدارة المالية، إدارة الإنتاج، إدارة المبيعات، إدارة الموارد البشرية) في (26) شركة صناعية، وحللت البيانات باستخدام برامج التحليل الإحصائي(SPSS. 27) . وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من الاستنتاجات أهمها: وجود أثر ذو دلالة إحصائية لتكنولوجيا المعلومات بأبعادها (الأجهزة والمعدات، الموارد البشرية، البرمجيات، الشبكات) في تقييم الأداء الاستراتيجي في الشركات الصناعية اليمنية، كما أظهرت الدراسة عدم وجود أثر دال إحصائياً لقواعد البيانات في تقييم الأداء الاستراتيجي.
التنزيلات
تفاصيل المقالة
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.