العوامل المؤثرة على الإنتاج البحثي لأعضاء هيئة التدريس بجامعة صنعاء
هدفت الدراسة إلى معرفة العوامل المؤثرة على الإنتاج البحثي لأعضاء هيئة التدريس بجامعة صنعاء، استخدمت الدراسة المنهج الوصفي المسحي، وتكونت عينة الدراسة من (108) عضوًا من عدد من الكليات التطبيقية والنظرية في الجامعة، وطبقت عليهم استبانة من إعداد الباحثة ، تتكوّن من (24) فقرة موزعة على (3) مجالات (المؤسسية، المالية، الشخصية)، تم استخدام الأساليب الإحصائية الوصفية (المتوسطات والانحرافات المعيارية)، اختبار (T) لعينتين مستقلتين، وتحليل التباين الأحادي (ANOVA)، واختبار شيفيه للمقارنات البعدية، وأشارت النتائج إلى أن العوامل المالية جاءت في المرتبة الأولى من حيث العوامل المؤثرة على الإنتاج البحثي يليها العوامل المؤسسية ثم العوامل الفردية، كما أشارت النتائج إلى وجود فروق في الإنتاج البحثي تعزى لمتغير النوع لصالح الذكور، والدرجة العلمية لصالح درجة أستاذ، بينما لا توجد فروق تعزى لمتغير العمر، كما أشارت إلى عدم وجود فروق في الإنتاج البحثي الفردي تُعزى لمتغير التخصصات، بينما كانت الفروق دالة لصالح التخصصات التطبيقية فيما يتعلق بالبحوث المشتركة.
المقاييس
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
