عبد الحميد م. ع. ا. ه. (2026) " أثر نرجسية القيادة وتسلطها على القلق الوظيفي: الدور الوسيط لخرق العقد النفسي وانتهاكه والتسويف الوظيفي والدور المُعدِّل للتجرد من الإنسانية والحسد الوظيفي", مجلة جامعة صنعاء للعلوم الإنسانية, 5(3), ص 337–375. doi: 10.59628/jhs.v5i3.2256.