عبد الحميد م. ع. ا. ه. (2025) "أثر الإشراف المسيء على السلوكيات المنحرفة في مكان العمل: الدور الوسيط للتهكم التنظيمي والانفصال الأخلاقي", مجلة جامعة صنعاء للعلوم الإنسانية, 4(12), ص 73–93. doi: 10.59628/jhs.v4i12.2254.