الشرماني ر. ع. م.; العامري ع. أ. ع. أثر استراتيجية إدارة الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية في الجامعات الأهلية اليمنية بأمانة العاصمة-صنعاء. مجلة جامعة صنعاء للعلوم الإنسانية, [S. l.], v. 4, n. 6, p. 145–180, 2025. DOI: 10.59628/jhs.v4i6.1596. Disponível em: https://journals.su.edu.ye/index.php/jhs/article/view/1596. Acesso em: 19 2026.