[1]
جحيش أ.ج.ع.ر.ص. و المشرقي م.ي.ص. 2025. أثر الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية في الجامعات اليمنية الخاصة. مجلة جامعة صنعاء للعلوم الإنسانية. 4, 6 (2025), 1–39. DOI:https://doi.org/10.59628/jhs.v4i6.1658.