[1]
علي ح.ع.ا.م. و المرهضي س.غ. 2025. أثر التحليل الوظيفي على أداء العاملين – دراسة وصفية في القطاع الإنساني – جمعية الهلال الأحمر اليمني 2024. مجلة جامعة صنعاء للعلوم الإنسانية. 4, 5 (2025), 447–461. DOI:https://doi.org/10.59628/jhs.v4i5.1521.