أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على الأداء التنظيمي:دراسة ميدانية في شركات الهاتف النقال بأمانة العاصمة صنعاء. (2026). مجلة جامعة صنعاء للعلوم الإنسانية, 5(7), 431-473. https://doi.org/10.59628/jhs.v5i7.2608