أثر الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية في الجامعات اليمنية الخاصة. (2025). مجلة جامعة صنعاء للعلوم الإنسانية, 4(6), 1-39. https://doi.org/10.59628/jhs.v4i6.1658