أثر القيادة التحويلية في الارتباط الوظيفي: دراسة ميدانية في المستشفيات الأهلية بمحافظة تعز. (2024). مجلة جامعة صنعاء للعلوم الإنسانية, 2(1), 535-573. https://doi.org/10.59628/jhs.v2i1.666