أثر الولاء التنظيمي في أداء العاملين دراسة ميدانية في البنوك اليمنية بأمانة العاصمة صنعاء. (2024). مجلة جامعة صنعاء للعلوم الإنسانية, 1(2), 553-586. https://doi.org/10.59628/jhs.v1i2.818